人才招聘

序号 职位名称 工作地点 招聘人数 薪酬待遇 年龄 学历 岗位要求 联系方式
1 普工
乘车路线:

德州市区可乘坐33路公交车

蔡村工业园站下车

单位地址:

山东省德州市武城县四女寺镇

市南经济开发区纬速街1号

不限 3900-6000元/月

法定节假日带薪休假、

购买社保+商业险、

包食宿;

18-50 7 岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作;
任职资格:
1、18周岁以上;
2、1年以上生产制造型企业工作经验;
3、吃苦耐劳,有责任心;
4、可以接受两班倒制;

张主管:17653401907

固话:0534-6216690

邮箱:weisulvye@163.com

2 销售主管 2
3600-4200+提成

每周单休,不定时工作制,

法定节假日带薪休假、

购买社保+商业险、包食宿,

出差补助;

25-50 高中及以上 岗位要求:
1.负责指定区域、项目渠道客户开发、客户推广、对潜在客户进行定期跟踪;
2.负责与客户签订销售合同,完成公司下达的销售任务;
3.协调客户关系,了解客户需求,指定和执行大客户销售计划,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告;
4.完成所负责区域客户的销售任务和销售回款目标;
任职资格:
1.能适应出差,工作地点:全国范围;
2.具有型材,管道、建筑、家装、房产、装饰等相关行业工作经验者优先;
3.接收应往届毕业生;
4.善于沟通性格活泼开朗;
5.对工作有热情,吃苦耐劳,用于挑战有责任心;
6.有驾驶证,自带车辆者优先;
薪资待遇:
1、薪资:高于同行业薪资水平,底薪+奖金+高提点+额外奖励。有能力就会有更大的平台;
2、福利:完善的社会福利,五险,公司包吃包住;
3、假期: 带薪休假:年假、节假日、丧假、婚假、孕检假、产假、陪产假、哺乳假等;
4、职位晋升:路径清晰,销售主管-销售经理一大区总监;
三个月一定机制,只要你有能力,晋升很简单;
3 销售经理 1 4200-5000+提成

每周单休,不定时工作制,

法定节假日带薪休假、

购买社保+商业险、包食宿,

出差补助;

25-50 高中及以上 工作职责:
1 推进区域各城市日常管理制度执行跟进,落实公司下达的政策制度等;
2 所辖区域城市经理、团队经理选拔/招募,完成业务人才梯队搭建 ;
3 协助落实各城市市场策略,主导、推动所在区域市场推广活动;
4 市场容量分析、竞争对手分析、市场占有率分析、市场存量分析、行业动态分析等;
5 分析、控制所辖区域政策性风险、内控风险、客户信息等;
6 所辖区域业务培训开展,提升业务技能;文化与价值观宣导;
任职资格:
1 至少5年以上管理经验;有10人以上团队管理经验,有城市和区域管理工作经验;
2 具有出色的团队管理以及计划、组织、领导和控制能力;
3 善于沟通、培训和演讲;
4诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,有高度的团队合作精神和工作热情;
5 工作原则性强,能承受一定的工作压力; 良好的公关,交际,组织,业务能力,综合能力强,有行业工作经验优先;
薪资待遇:
1、薪资:高于同行业薪资水平,底薪+奖金+高提点+额外奖励;
2、福利:完善的社会福利,五险,公司包吃包住;
3、假期: 带薪休假:年假、节假日、丧假、婚假、孕检假、产假、哺乳假等;
4、职位晋升:路径清晰,销售主管-销售经理一大区总监;
三个月一定机制,只要你有能力,晋升很简单;
4 销售代表
底薪2800-3600+提成

每周单休,不定时工作制,

法定节假日带薪休假、

购买社保+商业险、包食宿,

出差补助;


20-45 高中及以上 岗位职责:
1、负责指定区域、项目渠道客户开发、市场推广与品牌宣传落地工作,负责潜在客户进行挖掘与维护;
2、加强市场公关与商务洽谈工作,签订销售合同,完成公司下达的销售任务;
3、加强客情关系的维系,了解客户需求,指定和执行大客户销售计划,对潜在客户进行定期跟踪与需求挖掘,定期提交销售进度报告;
4、完成所负责区域客户的销售任务和销售回款目标;
5、完成公司及领导安排的其他工作;
任职资格:
1、吃苦耐劳,执行力与目标意识强,有团队精神;
2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作,有意愿在公司长期发展; 
3、相关行业一年以上工作经验,能力突出的;

4、熟悉基本的电脑操作;具有一定市场业务能力,有激情,反应能力强,对人对已要有一定的责任性,

    协助经理进行市场的开发,并做好后期维护工作;

5 文员 1

3000-3500元/月

每周单休,8小时工作制,

法定节假日带薪休假

。提供食宿,缴纳社保、商业险

20-35 中专及以上

岗位职责:
1、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回;
2、负责各类办公用品的仓库保管、出入库,保证账实相符;
3、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
4、完成部门主管交代的其它工作;
5、负责公司接待相关事宜;
任职资格:
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
2、熟练运用OFFICE等办公软件;

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;